NETZWERKPARTNER

Sie möchten sich weiterbilden und so neue Perspektiven gewinnen?
Sie führen ein Unternehmen oder sind in der Personalabteilung verantwortlich und möchten Ihr Team für die Herausforderungen der Zukunft fit machen?

Agentur für Arbeit München

Die Agentur für Arbeit München unterstützt bei allen Fragen rund um den Arbeits- und Ausbildungsmarkt.

Wir beraten und vermitteln Ausbildungssuchende und Arbeitsuchende, bieten Berufsberatung an, fördern die berufliche Eingliederung, zahlen zum Beispiel Arbeitslosengeld oder Insolvenzgeld aus und sind ein kompetenter Ansprechpartner für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei den verschiedenen Fragen der Personalpolitik.

Im Rahmen der Vermittlung können die Arbeitsagenturen mit Leistungen der aktiven Arbeitsförderung wie zum Beispiel Qualifizierungen oder Eingliederungszuschüssen unterstützen.
Außerdem gehören zu den Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit die Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, die Arbeitsmarktbeobachtung und -berichterstattung und die Führung von
Arbeitsmarktstatistiken. Ferner zahlt sie – als Familienkasse – das Kindergeld. Zudem sind ihr auch Ordnungsaufgaben zur Bekämpfung des Leistungsmissbrauchs übertragen.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB)

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist der Dachverband der Gewerkschaften. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten insbesondere in den Sozialversicherungen. Die Mitgliedsgewerkschaften des DGB handeln mit den Arbeitgebern Tarifverträge, u.a. zu Einkommen, Arbeitszeiten, Weiterbildung aus. Sie helfen bei der Gründung von Betriebsräten, unterstützen die Beschäftigten bei betrieblichen Konflikten und vertreten sie bei Konflikten mit ihrem Arbeitgeber, Gewerkschaftsmitglieder genießen kostenlosen Rechtsschutz.

Landeshauptstadt München Referat für Arbeit und Wirtschaft und MBQ

„Unser Aufgabenspektrum reicht von der Behandlung wirtschafts- und beschäftigungspolitischer Grundsatzfragen über Aufgaben der Wirtschaftsförderung bis zum Management städtischer Beteiligungen an Gesellschaften. Mit kommunaler Beschäftigungspolitik und Programmen zur Qualifizierung leisten wir einen Beitrag zur Senkung und Vermeidung von Arbeitslosigkeit sowie zur Fachkräftesicherung für den lokalen Arbeitsmarkt. Unsere Aktivitäten beschränken sich natürlich nicht nur auf den Münchner Raum – wir pflegen Kontakte und Mitgliedschaften europaweit.“

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende und zentrale Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft und vertritt 153 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände sowie 47 Fördermitglieder.
In den Branchen der vbw Mitgliedsverbände sind bayernweit etwa 4,8 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte tätig, das sind fast 90 Prozent aller Beschäftigten im Freistaat.
Die vbw arbeitet am Puls der Zeit. Schnell. Flexibel. Präzise.

Weiterbildung Initiieren Oberbayern

Eine gute Beratung zur beruflichen Weiterbildung umfasst weit mehr als die reine Information über Weiterbildungsangebote. Vielmehr ist eine individuelle und gezielte Beratung etwa zu den künftigen Chancen am Arbeitsmarkt und den spezifischen Anforderungen im Unternehmen gefragt. Aus diesem Grund sind bayernweit sogenannte Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren als Bildungsberaterinnen und Bildungsberater unterwegs. Diese professionellen Beraterinnen und Berater stellen Ihnen die wichtigsten Informationen zu Weiterbildungsangeboten sowie -alternativen bereit und geben Ihnen Antworten auf Finanzierungsfragen. Gemeinsam werden Ihre individuelle Situation als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer oder Unternehmerin und Unternehmer betrachtet und Ziele definiert sowie Weiterbildungskonzepte erarbeitet. Sie erhalten konkrete Orientierungs- und Entscheidungshilfen. Die Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren begleiten auch die Umsetzung der Weiterbildungsmaßnahmen und besprechen gegebenenfalls weitere Schritte mit Ihnen. Ihre Ansprechperson für alle Fragen rund um die Auswahl und Durchführung der Weiterbildung stimmt sich, mit Ihrer Zustimmung, eng mit den Arbeitsagenturen, den Jobcentern und allen maßgebenden regionalen Stellen ab. Nutzen Sie das kostenfreie Angebot einer Weiterbildungsberatung und nehmen Sie Kontakt mit den Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren hier auf der beruflichen Weiterbildungsmesse – München auf.

Jobcenter München

Das Jobcenter München ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Landeshauptstadt München als kommunaler Träger. Mit großer sozialer Verantwortung nimmt das Jobcenter München seit 01. Januar 2005 die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) wahr und unterstützt die Menschen dabei, eine Arbeit oder Ausbildung aufzunehmen. Zwölf Sozialbürgerhäuser, das Zentrum für Wohnen und Integration und die Fachstelle für berufliche Wiedereingliederung ermöglichen wohnortnahe und schnelle Beratungswege für die Münchner Kundinnen und Kunden.
Zurzeit arbeiten etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Jobcenter München. Unser Anliegen ist es, durch eine kompetente und passgenaue Beratung neue Chancen und Perspektiven für die Kundinnen und Kunden in verschiedenen Lebenslagen zu schaffen und gemeinsam Lösungen für ihre persönliche und berufliche Zukunft zu entwickeln und umzusetzen.

IHK München und Oberbayern

Die IHK nimmt eigenverantwortlich eine Reihe von öffentlich-rechtlichen Aufgaben auf unterschiedlichen Feldern der Wirtschaft wahr. Damit entlastet sie mit ihrem Fachwissen, ihrer Erfahrung und ehrenamtlicher Unterstützung den Staat und nimmt zugleich eine besondere Rolle im Zusammenspiel von staatlicher Verwaltung und Wirtschaft ein. Mit der Einbindung von unternehmerischem Sachverstand werden Betroffene zu Beteiligten und partizipieren so an schnellen, günstigen und sachgerechten Entscheidungen.
Am besten ist wohl die Rolle der IHK in der Berufsbildung bekannt. Doch die Aufgabenfelder der IHKs sind vielfältig.
Die IHK für München und Oberbayern steht ihren Mitgliedsfirmen in allen unternehmerischen Fragen zur Seite. Wir bieten Hilfe zur Selbsthilfe, indem wir stets aktuell über alle unternehmensrelevanten Themen informieren – von Aus- und Weiterbildung über Recht und Steuern bis hin zu Förderprogrammen. Je nach der aktuellen unternehmerischen Phase unterstützen wir bei Gründung, Finanzierung, Konsolidierung, Internationalisierung sowie bei der Unternehmensnachfolge.

Handwerkskammer für München und Oberbayern

Die Handwerkskammer hat rund 80.000 Mitgliedsbetriebe mit knapp 300.000 Beschäftigten. Sie kümmert sich um die Bereiche Selbstverwaltung, Interessenvertretung und Dienstleistungen.
Vom Staat wurden der Handwerkskammer hoheitliche Aufgaben übertragen: Sie führt z. B. die Handwerksrolle, die Lehrlingsrolle, regelt das Prüfungswesen und ist zuständig für die öffentliche Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen.
Die Handwerkskammer sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Praxisnah und fachkundig bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder. Das Leistungsspektrum umfasst sämtliche Bereiche des betrieblichen Alltags – von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zwischenprüfung.
Auch auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung steht die Handwerkskammer Unternehmern, Beschäftigten, Lehrlingen sowie Jugendlichen und deren Eltern mit Rat und Tat zur Seite. Sie unterhält sieben Bildungszentren in Oberbayern und bietet zahlreiche Kurse und Seminare an.

IHK Akademie

Sie haben ein berufliches Ziel? Wir sind Ihr Partner für Ihren Erfolg. Sie wollen im Job vorankommen, sich beruflich verändern oder den nächsten Karriereschritt machen? Sie wollen neue Qualifikationen erwerben und Ihren Horizont erweitern? Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Weg und bieten Ihnen eine große Bandbreite passender und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.

Landkreis München

Das Kommunale Bildungsmanagement im Landratsamt München widmet sich vermehrt dem Thema Fachkräftesicherung. Damit werden mehreren Herausforderungen aufgegriffen: die Alterung der Gesellschaft und die Technologisierung von Arbeit und Alltag ebenso wie der globale Wettbewerb um Arbeitskräfte und die damit einhergehende Internationalisierung. Außerdem sind Bildung und Fachkräftesicherung essenziell, um die hohe Lebensqualität im Landkreis sicherzustellen. Nicht nur unmittelbar in Form einer guten Bildungsinfrastruktur, sondern auch mittelbar durch die ausreichende Versorgung der Bürger*innen mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen, z.B. in der Altenpflege und der Erziehung. Neben Angeboten für (künftige) Arbeitnehmer*innen werden durch die Wirtschaftsförderung auch Unternehmen bei der Fachkräftesicherung unterstützt.